国际足联最新排名:国足下滑六位 创年内新低

记者 郑菁菁 

互联网数据造假的先进性还体现在可以通过先进的代码技术来实现。比如在去年11月,在移动音频领域行业中的蜻蜓FM,被媒体曝光通过使用“普罗米修斯”、“宙斯”两个强行自启代码,在用户手机中后台启动无窗口透明界面,并传给第三方数据统计公司,以此伪造DAU(日活跃用户数)、广告展示量和广告点击量,后来喜马拉雅FM发布题为《四问蜻蜓FM:关于数据造假,敢不敢正面回应》的官方声明,就蜻蜓FM反编译代码中的 “普罗米修斯”、“宙斯”两大造假代码向其提出质疑。蜻蜓FM当时发文回应,“不管谁在恶意攻击,我们都不惧怕”。这背后则体现了目前移动音频行业背后竞争恶化的状况。樊振东战胜波尔

近日,有微博称“卫生部门总是不遗余力地鼓动民众无偿献血,但是却从来不见医院将血库里的一滴血无偿献给病患。仅2010年,中国无偿献血者高达1180万人次,无偿献血量达到3935吨。红十字会200毫升一袋血卖给医院200元,医院卖给病人则为500元。只此一项,中国红十字会获利亿,医疗卫生部门获利高达上百亿元。”詹姆斯33000分

问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。若风道歉

1991年11月4日,用雷军自己的话说就是“俺永远记得这一天”。这一天有个计算机展览会,在会上呢~雷军就见到了他仰慕已久的WPS之父求伯君。雷军就说“我看到的是一个很英俊的小伙子,全身名牌,我当时真是有点被震撼了,觉得那就是成功的象征。”随后呢,看上了就得给个联系方式呗!他就把一张只印了自己名字和寻呼机号码的名片递给了求伯君,而当时求伯君则回给了雷军一张印着“香港金山副总裁”的名片。广州番禺大道地陷

同样是想让子女常陪伴,北京一位77岁老人将40岁的儿子告上法庭,尽管儿子同意每月给600元生活费,她仍坚持要求与子同住,称:“只要一块儿住就行,住在哪都不重要。”高晓松闹笑话

扫码分享到手机

  • 联通